Mimar Sinan Fine Arts University Institutional Repository
DSpace@MSGSÜ digitally stores academic resources such as books, articles, dissertations, bulletins, reports, research data published directly or indirectly by Mimar Sinan Fine Arts University in international standarts, helps track the academic performance of the university, provides long term preservation for resources and makes publications available to Open Access in accordance with their copyright to increase the effect of publications.Search MSGSÜ
Çalışan memnuniyetinin veri madenciliği ile incelenmesi
dc.contributor.advisor | Özdamar, Elif Özge | |
dc.contributor.author | Bölükbaş, Meltem Ayperi | |
dc.date.accessioned | 2022-06-20T20:25:44Z | |
dc.date.available | 2022-06-20T20:25:44Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14124/1812 | |
dc.description | Tez (Yüksek Lisans) -- Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, 2013. | en_US |
dc.description | Kaynakça var. | en_US |
dc.description.abstract | Bu çalışmada amaç, çalışan memnuniyeti ve bağlılığını çeşitli veri madenciliği teknikleri kullanarak ölçmek, memnuniyeti etkileyen değişkenleri ortaya çıkarmaktır. Birinci bölüm çalışmanın tanıtılmasına ayrılan giriş bölümüdür. İkinci bölümde, veri madenciliğinin ne olduğundan, süreçlerinden, güçlü yönlerinden, model ve tekniklerinden, kullanım alanlarından, sorunlarından bahsedilmiştir. Üçüncü bölümde çalışan memnuniyeti ve bağlılığının ne olduğundan, etkileyen faktörlerden, memnuniyeti ölçmede kullanılan tekniklerden bahsedilmiştir. Dördüncü bölümde çeşitli veri madenciliği ve istatistiksel yöntemlerden bahsedilmiştir. Çalışmadaki veri seti ordinal değişkenlerden oluştuğu için ordinal veriye uygun kullanılabilecek olan yöntemler ve ordinal veriyle çalışırken göz önüne alınması gereken kıstaslar açıklanmıştır. Beşinci bölümde ise uygulama yapılmış olup, Türkiye?de otomotiv sektöründe yer alan bir firmanın çalışanlarının memnuniyet ve şirkete olan bağlılıkları ölçülmeye çalışılmıştır. Bu doğrultuda karar ağaçları, kümeleme ve faktör analizi yöntemlerinden yararlanılmıştır. Uygulama sonucunda farklı yöntemlerle bulunan sonuçlar birbiriyle karşılaştırılmış ve yorumlanmıştır. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.title | Çalışan memnuniyetinin veri madenciliği ile incelenmesi | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.department | Enstitüler, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Anabilim Dalı İstatistik Programı | en_US |
dc.institutionauthor | Bölükbaş, Meltem Ayperi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
dc.identifier.demirbas | 0059588 | en_US |
dc.identifier.yrd | A8BEB29D-C2D8-4087-B9E4-14299CD79A24 | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Yüksek Lisans Tezleri [3983]
Master's Theses